Публикации от admin

Как молодому бизнесмену собрать свою первую команду. Публикация для сайта «Секрет фирмы»

30-летний СЕО интернет-проекта? 28-летний директор по маркетингу? Это не исключение, а правило — в России рано становятся начальниками. При этом многие к этому оказываются не готовы. Вчерашние менеджеры в состоянии самостоятельно решить самую сложную задачу, но не умеют работать чужими руками, не знают, как мотивировать команду. Я и сам совершил массу ошибок, когда в 25 […]

«Как находить лучших сотрудников», StarTrack, 19 декабря

19 декабря веду сессию «Как находить лучших сотрудников» на вечере StarTrack. Если вы владелец бизнеса, а его рост зависит не от спец-гос-заказа, то присоединяйтесь 🙂 Поговорим о том, какой должна быть ваша компания, культура и вы сами, чтобы люди хотели на вас работать.  

Лидерство — дар свыше или развиваемое качество?

Выступление в Киеве на тему: «Лидерство — дар или навык?» Смотрите в видео: Что такое интернет вещей Почему книги про похудение хорошо продаются О бизнес-лидерах Примеры выдающихся лидеров Какие качества присущи всем лидерам

Как не потерять лучших людей в команде?

7 советов владельцам интеллектуальных бизнесов. Консультирую владельца крупной юридической компании по стратегии работы с командой. Вчера он мне задал классический вопрос, который и перед моим бизнесом стоит каждый день — как удержать от создания своего бизнеса самых талантливых работников в отрасли, в которой очень низкий порог открытия своего бизнеса (юристы, кадровые компании, рекламные агентства, айти-компании […]

Путешествовать с картой скучно, или как иметь «веселую» карьеру

А вот вчера было интересно. Пригласил знакомый топ-менеджер — посоветоваться. Вопрос в лоб — Уважаемые люди зовут СЕО в один из своих проектов. Все хорошо — деньги, задачи понятные. Вот Ты, Костя, скажи — принимать предложение или нет? Ух ты, блин. Это как спросить друга — Слушай, а мне стоит на ней жениться? Скажешь — […]

Подбор + Тренинги

Позвонил знакомый. Говорит — «слежу за твоими выступлениями, молодец, видно, отошел от поиска руководителей и двинулся в тренинги?» НЕТ! К работе по подбору и оценке менеджмента мы ДОБАВИЛИ тренинги по развитию команды, так как одно без другого не работает 🙂 На днях вот нашли Директора по Строительству для крупного российского сырьевого холдинга. Так что Подбор […]

Корпоративный тренинг Knauf Insulation

Лучший способ провести выходные — это провести тренинг у любимого клиента 🙂 Отлично поработали с командой KNAUF Insulation! КОМАНДО(с) — это про то, что команда способна на большее! Даже если сейчас она почти совершенна 🙂

Бизнес как семейная ценность

Общее дело — не только гордость, но и большая ответственность для каждого члена семьи. Более того, передача активов может стать стрессовой ситуацией как для владельцев бизнеса, так и для преемников. Ведь важно все, что нажито непосильным трудом, и сохранить, и приумножить. Константин Борисов стал участником программы «Преемник семейного бизнеса: эффективная бизнес-династия» и выступил перед настоящими […]

Жизнь мудра…

Вчера, выступая в Высшей школе экономики о создании команды, в очередной раз потерял счет времени и испытал то самое состояние потока. Офигенно люблю свою работу! А ведь мало кто кроме круга моей семьи знает, что в 17 лет я мечтал выучить арабский, служить Родине и бороться с терроризмом. И ради этого даже поступал в Институт […]

Инвестируйте в карьеру, то есть в себя

Друзья из #CityBusinessSchool позвали записать курс о планировании и развитии карьеры. Кажется, что слово «карьера» из 19 века, а ведь теперь у нас диджитализация и уберизация :). Но, уверяю Вас, и через 100 лет заводы и крупные корпорации не исчезнут, в отличие от многих стартапов :). Мир в своей сути не изменился — людей будут […]